15 av 237 søkere kom gjennom nåløyet

Daglig leder Heidi Nakken i Næringsforeningen Ålesundregionen anslår at 90 prosent av de 237 søkerne til den nye traineeordningen på Sunnmøre var reelle og kvalifiserte søkere.

– Det forteller at veldig mange har lyst hit, og det forteller at det å være en trainee er en måte å introdusere seg for næringslivet på som de unge har lyst på, sier Nakken.

I forrige uke hadde de 15 som ble plukket ut til å være med på ordningen sin første samling sammen med folk fra bedriftene de skal jobbe hos.

Kommer hjem og kommer hit
Omlag halvparten av traineene kommer fra Sunnmøre, og kommer hjem gjennom ordninger. Den andre halvparten hadde ingen tilknytning til Sunnmøre fra før.

– Det er en miks jeg er veldig godt fornøyd med, sier Nakken.

Ett eller to år
Noen av traineene har starte på en to-årig trainee-periode, andre på en ettårig.

Målet er både å lære bedriften de er i å kjenne, samt å utvikle seg både personlig og faglig

De har fire samlinger i løpet av ett år, i tillegg til sosiale sammenkomster. 

Samarbeid
Trainee Sunnmøre er et samarbeid mellom Næringsforeningen Ålesundregionen og The Assessment Company, samt de 18 bedriften som har meldt seg på som deltakere.

Nakken sier ikke alle bedriftene rakk å etablere en traineeording til sesongen 20205/2026, men vil bli med til neste sesong.

Rekrutteringenen til sesongen 2026/2027 starter allerede i høst og Nakken håper flere bedrifter vil melde seg på.

Dette er bedriftene som har tatt inn traineer gjennom Trainee Sunnmøre 2025/2027. (Noen har flere enn én trainee):

Kongsberg Maritime
Bauta Group
Christie & Opsahl
H I Giørtz
Solwr
MMC First Process
Tafjord
Linja
Vard
Ulmatec Pyro
Amatec