Hele 88 prosent av de som studerte for å bli sykepleiere ved NTNU i Ålesund hadde jobb (30%) eller hadde fått jobb (58 %) før de var ferdig med studiet.

For studentene ved NTNU Ålesund samlet sett var 16 prosent i jobb da de fullførte studiet og 43 prosent hadde fått jobb før de var ferdig med studiet. Det viser NTNUs kandidatundersøkelse for 2022.

Tilsvarende tall for hele NTNU er 19 og 47 prosent, tilsammen 66 prosent.

Mer ettertraktet
NTNUs kandidatundersøkelse viser at NTNU-studentene er blitt mer ettertraktet siden forrige kandidatundersøkelse. I 2019 hadde 61 prosent av studentene jobb som ventet før dei var ferdig med studiene.

Blant ingeniørstudenten i Ålesund hadde 49 prosent fast jobb før de var ferdigstudert og blant de øvrige var 23 prosent i fast jobb innen fire måneder etter studiet.

For kandidater med maritim utdanning hadde 55 prosent fast jobb før de var ferdig med utdannelsen og ytterligere 31 prosent hadde fast jobb innen fire måneder.

NTNUs kandidatundersøkelse for 2022 omfatter 9000 studenter som ble uteksaminert fra NTNU i tidsrommet 2019–2021.

Etter Gjøvik og Trondheim
NTNU Ålesund har fremhevet studiestedet for sin tette kontakt med næringslivet. Kandidatundersøkelsen spør blant annet om studentene hadde kontrakt med arbeidslivet under arbeidet med henholdsvis bachelor- og master-oppgaven.

På bachelor-nivå er Gjøvik på topp blant NTNUs studiesteder. Der svarer 40 prosent at de hadde kontakt med arbeidslivet på bachelor-nivå. I Ålesund er andelen 34 prosent og i Trondheim 15 prosent.

På master-nivå er Trondheim på topp, med 18 prosent, men bare fem prosent av studentene i Ålesund og fire prosent på Gjøvik hadde arbeidslivskontakt i forbindelsen med arbeidet med masteroppgaven.