– Kystdirektøren leverte i februar sitt forslag til hvordan fremtidens Kystverket skal se ut. Vi har i tråd med hans anbefaling besluttet at Kystverket skal få en ny organisasjonsmodell, og endre fra dagens regioninndeling til at Kystverket skal organiseres etter funksjoner, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide i en pressemelding onsdag.
– Det er gledelig at departementet har gått for de anbefalingene vi har gitt, og tror dette blir en god løsning på sikt, sier han.
Arset kan ikke umiddelbart opplyse om hvor mange stillinger det er snakk om som skal flyttes til Ålesund.
– Vi skal sikre gode prosesser med de ansatte og har sympati for at det kan være krevende for de som vil flytte på seg. Samtidig må vi finne overgangsordninger og eventuelt individuelle avtaler, legger han til.
– På den måten sørger vi for at etaten er best rustet til fremtidens utfordringer, sier samferdselsministeren.
De ulike funksjonene vil være lokalisert på de samme stedene som Kystverket i dag har regionkontorer. Kystverket vil opprettholde stillinger og viktige kompetansemiljøer spredt utover hele landet.
Kystverkets arbeid blir nå inndelt i følgende virksomhetsområder:
– Jeg føler meg trygg på at den nye organisasjonsmodellen vil legge til rette for at Kystverkets ansatte kan videreføre sitt gode arbeid med å legge til rette for effektiv, sikker og miljøvennlig sjøtransport. Kystverket er også viktig for kystsamfunnene våre. Det er derfor viktig å opprettholde fysisk tilstedeværelse i hele landet slik vi nå gjør med å beholde virksomhet på alle stedene Kystverket i dag har regionkontorer, sier Hareide, i pressemeldingen.
– Kystverkets nye organisering vil også gi oss en kostnadseffektiv etat, som vil være i stand til å møte utfordringer og krav knyttet til samfunnsutvikling, teknologisk utvikling og nødvendige miljøhensyn i årene som kommer, sier Hareide.
Det blir opplyst at endringene som nå gjøres innebærer flytting av noen ansatte. Dette gjøres for å sikre at man får best mulig effekt av omorganiseringen som nå gjøres, da alle de andre virksomhetslederne også vil ha kontorer på Kystverkets hovedkontor.
Etter denne beslutningen vil det fortsatt være 40-45 stillinger som jobber med operative oppgaver i Horten.
Kystdirektøren: – God løsning
Kystdirektør Einar Vik Arset forteller til NETT NO at han er fornøyd med avgjørelsen.– Det er gledelig at departementet har gått for de anbefalingene vi har gitt, og tror dette blir en god løsning på sikt, sier han.
Arset kan ikke umiddelbart opplyse om hvor mange stillinger det er snakk om som skal flyttes til Ålesund.
– Vi skal sikre gode prosesser med de ansatte og har sympati for at det kan være krevende for de som vil flytte på seg. Samtidig må vi finne overgangsordninger og eventuelt individuelle avtaler, legger han til.
Organisert etter funksjoner
Regjeringen har besluttet at Kystverket skal gå fra å være inndelt i fem regionkontorer (Arendal, Haugesund, Ålesund, Kabelvåg og Honningsvåg) til å være organisert etter funksjoner.– På den måten sørger vi for at etaten er best rustet til fremtidens utfordringer, sier samferdselsministeren.
De ulike funksjonene vil være lokalisert på de samme stedene som Kystverket i dag har regionkontorer. Kystverket vil opprettholde stillinger og viktige kompetansemiljøer spredt utover hele landet.
Kystverkets arbeid blir nå inndelt i følgende virksomhetsområder:
- Transport, havn og farled
- Navigasjonsteknologi og tjenester
- Miljøberedskap
- Lostjenesten
– Jeg føler meg trygg på at den nye organisasjonsmodellen vil legge til rette for at Kystverkets ansatte kan videreføre sitt gode arbeid med å legge til rette for effektiv, sikker og miljøvennlig sjøtransport. Kystverket er også viktig for kystsamfunnene våre. Det er derfor viktig å opprettholde fysisk tilstedeværelse i hele landet slik vi nå gjør med å beholde virksomhet på alle stedene Kystverket i dag har regionkontorer, sier Hareide, i pressemeldingen.
Ledet fra Ålesund
Ledelsen av alle de fire virksomhetsområdene vil bli samlet i Ålesund sammen med kystdirektøren.– Kystverkets nye organisering vil også gi oss en kostnadseffektiv etat, som vil være i stand til å møte utfordringer og krav knyttet til samfunnsutvikling, teknologisk utvikling og nødvendige miljøhensyn i årene som kommer, sier Hareide.
Det blir opplyst at endringene som nå gjøres innebærer flytting av noen ansatte. Dette gjøres for å sikre at man får best mulig effekt av omorganiseringen som nå gjøres, da alle de andre virksomhetslederne også vil ha kontorer på Kystverkets hovedkontor.
Etter denne beslutningen vil det fortsatt være 40-45 stillinger som jobber med operative oppgaver i Horten.
Kystverkets nye organisering vil også gi oss en kostnadseffektiv etat
Publisert: 24.06.2020 11:12
Sist oppdatert: 10.02.2021 14:58