Offshore Simulator Centre mot bemanningsrekord

Inntektene stupte fra 45 millioner kroner i 2014 til 29 million kroner i 2015, og falt ytterligere i fjor, til 26 millioner kroner i 2016. Men Offshore Simulator Centre har gått med pluss hele veien (se tabell), og står nå foran en oppbemanning som vil bringe antall ansatte til ny rekord.
OSC-sjef Joel Mills sier simulatorselskapet vil ansette to til fem personer i løpet av de neste 12 månedene. Hvor mange det blir kommer an på om han finner de riktige folkene, og det er spesielt folk med grafisk kompetansen han er på jakt etter.
I dag har selskapet 27 ansatte i Ålesund og fire i Nederland.

La om i tide

Før oljeprisfallet i 2014 var OSC allerede i ferd med å snu seg fra trening og opplæring av mannskaper på offshorebåter til å satse mer på virtuell prototyping, å utvikle og teste ut produktideer fra datamodeller i stedet for fysiske modeller.
Det gjorde det mye lettere å omstille seg da oljeprisen falt, og satte også fart i den planlagte omstillingen, i følge Mills.

Raskere svar

OSC har tatt svært store steg i evnen til å løse problemer raskt.
Men det før typisk tok seks måneder å utvikle et simulatorprogram for en bedrift, tar det nå bare seks uker. Når OSC tar betaling for timer som går med sier det seg selv at det er blitt mye billigere å bruke simulator, noe som gjør at simulator kan brukes til mange flere og mindre oppgaver enn før.
OSC har investert tungt i å utvikle den nye plattformen som alle programmer nå lages på.
- Det har tatt oss to år å lage den nye programvareplattformen, sier Mills.

Samarbeid

Med åpningen av ÅKP Blue Innovation Arena og flyttingen av nautikkutdanningen inn i den nye fløyen av NMK-bygget, har antall simulatorar under samme tak blitt større.


Mills sier det kan gi nye oppgaver til OSC, i samarbeid med NTNU.