Rift om plassene på program for ledertrening

I samarbeid med stiftelsen Agenda Vestlandet står Åkp bak programmet som går over to år. Første samling er i juni i år.

Da søknadsfristen gikk ut 6. april hadde programmet fått 60 søkere, dobbelt så mange som det er plass til.

– Vi er svært godt fornøyde med tilfanget av søkere og ikke minst det høye nivået blant dem som søkte. ÅKP, som vurderte søknadene, hadde ingen lett jobb, skriver kompetanseprogramansvarlig Nicole Boge i Agenda Vestlandet i en e-post til Nett No.

Deltakerne er mellom 25 og 40 år og har lederstillinger i bedriftene de arbeider i.

– Deltakergruppen har god balanse i kjønn, alder (25–40 år), bransje, sektor og med geografisk tilhørighet fra ulike steder i Møre og Romsdal. Deltakerne representerer både små og store virksomheter, og alle de viktigste næringene i Møre og Romsdal er representert. 

– Det faglige nivået blant søkerne var generelt svært høyt, og vi er kjempefornøyde med vårt første Unge ledere-kull i Møre og Romsdal. Erfaringsmessig gir det tverrfaglige fellesskapet stor verdi – det oppstår ny innsikt, nettverk og samarbeid når folk møtes på tvers av bransjer og bakgrunn i programmet, skriver Boge.

Konferanse og samlinger
Programmet går over to år, med tre til fire årlige samlinger. Det inkluder blant annet deltagelse på Vestlandskonferansen både i år og neste år, pluss ett utenlandsopphold. Bortsett fra at deltagerne dekker reiser og opphold selv, er programmet gratis.

Programmet skal gi deltakerne faglig påfyll, ledertrening, et større nettverk, erfaringsutveksling med toppledere, innsikt i politisk påvirkning og politiske beslutningsprosesser - i tillegg til sosiale og kulturelle opplevelser.

«Vestlandet står overfor et paradigmeskifte som krever ledere med ny kompetanse og dyp forståelse for både samfunn, næringsliv og politikk. Programmet gir deg nødvendige verktøy for å navigere i disse utfordringene», heter det i invitasjonen til å søke. 

I Sogn og Fjordane er 35 deltakere i gang med andre år av lederutviklingsprogrammet, og i april i år startet 35 deltakere på det tilsvarende kurset i Stavanger-regionen. 

Solstrand-arrangør
Også arrangøren av Solstrand-programmet er i ferd med å rekruttere deltagere til et lederutviklingsprogram i Møre og Romsdal. Planlagt start er til høsten i år. 

Solstrand-programmet er et lederutviklingsprogram som ble startet for over 70 år siden. Det arrangeres av AFF (Administrativt forskningsfond), en stiftelse knyttet til Norges Handelshøyskole.

I fjor høst ble et program som bygger på metodene og temaene i Solstrand-programmet, startet i samarbeid med Kristiansund og Nordmøre Næringsforening (KNN). 

Til høsten er planen å tilby det samme til ledere i hele Møre og Romsdal i samarbeid med KNN, Molde Næringsforum og Næringsforeninga (tidligere Næringsforeningen Ålesundregionen).

Så langt har det kommet om lag 40 henvendelser om å eventuelt bli med i programmet som starter til høsten. Minimum antall påmeldte for å sette i gang er 16, sier Liz Hellewig i AFF.

Prisen for å delta er 72.000 kroner.

Bygge nettverk
Et viktig poeng med lederutviklingsprogrammet til AFF/næringsforeningen er at deltagerne både får ny kunnskap og får dele erfaringer med andre ledere. Samtidig får de bygget et større nettverk. Det gir deltagerne flere å søke råd hos og gjøre vurderinger sammen med. 

Deltageren møtes både til fysiske og digitale samlinger. De organiseres også i arbeidsgrupper på fire-fem personer, som møtes i alt ti ganger innen programmet avsluttes neste sommer. 

Erfaringen fra slike lederutviklingsprogrammer andre steder er at deltagere i flere av arbeidsgruppen fortsetter å holde kontakten, også etter at programmet er avsluttet, sier Hellewig.