700.000 mennesker i Norge står utenfor arbeidslivet eller utdanning. I Møre og Romsdal gjelder det over 30.000 av våre innbyggere.
Dette er en stor del av befolkningen. Mange har kompetanse, erfaring eller et ønske om å delta i arbeid. Likevel står de utenfor. Det er et problem for den enkelte og for samfunnet.
Norge trenger arbeidskraft. Da må vi legge til rette for fleksibilitet i hvordan folk kommer inn i arbeid. For veien inn i arbeidslivet er ulik fra person til person. Samtidig må vi åpne for midlertidige ansettelser. Ikke for å svekke rettigheter, men for å gi arbeidsgivere en reell mulighet til å slippe flere inn. En midlertidig jobb kan være første steg videre. Uten denne muligheten stenger vi døren for mange.
Arbeid handler om mer enn lønn. Det handler om å være en del av et fellesskap. Det handler om å avslutte uka med en hilsen fra kollegaer. Det handler om en kopp kaffe i pausen og en samtale om bussen som var forsinket eller bilen som ikke ville starte. Det handler om helt hverdagslige ting som likevel betyr så mye.
Når så mange står utenfor samtidig som vi mangler folk, må vi endre systemet. Regelverket må gi arbeidsgivere større mulighet til å ta inn folk gjennom fleksible ordninger og midlertidige ansettelser som kan føre videre til fast arbeid.
Bedrifter og kommuner i Møre og Romsdal mangler vi folk. Samtidig står over 30.000 mennesker utenfor. Det gir vårt samfunn et ansvar.
Vi må ta i bruk ressursene vi har. Vi må åpne dørene. Vi må gi flere en reell sjanse til å bidra.
Publisert: 29.04.2026 10:53
Sist oppdatert: 29.04.2026 10:54






