Tre ansatte deler: Slik ser framtidens regnskapsbyrå ut

– Tidspunktet var egentlig ikke ideelt fra et selskapsperspektiv, men det var nødvendig for oss å satse for å sikre videre vekst, forklarer en av gründerne i Sherpa, Sofie Sandvik.

Vi møter henne midt i Ålesund sentrum – dagen før hun går ut i fødselspermisjon. Med seg har hun kollegene Sondre Stiklestad og Robert Bergerud. De tre forteller om en bransje i stor endring.

– Det skjer veldig mye i bransjen. Derfor er det ekstra viktig å ha en tydelig merkevare som folk kjenner igjen om man ønsker skikkelig fotfeste, sier Sofie.

En økonomipartner
– Vi er i mye større grad en økonomipartner for kundene våre nå enn for noen år siden. Det gjør arbeidshverdagen mer spennende. Vi får en annen tillit og vi får muligheten til å påvirke viktige beslutninger i større grad, forklarer Sondre, som er leder for forretningsutvikling i Sherpa.

Han har jobbet i selskapet i fem år, og var sentral i arbeidet med den nye profilen til regnskapsbyrået.

– Jeg tror jeg snakker for alle når jeg sier at vi kjenner oss mye mer igjen i det som blir kommunisert i dag. All ære til designstudioet Vest og innholdsbyrået Takk for sist for jobben de har gjort. Det er klart at en ny profil gjør noe med måten vi fremstår, og følelsene knyttet til egen arbeidsplass, sier han.

Robert er enig. Han har vært regnskaps- og bedriftsrådgiver hos Sherpa i snart fire år, og forteller om et proaktivt miljø.

– Når vi ser at kundene våre kan gjøre noe annerledes for å spare tid eller gjøre ting bedre, så tar vi kontakt. Vi er synlige for dem, og den nye profilen er med på å gjøre oss enda synligere, legger Robert til.

Fremtidens regnskapsbyrå
Kunstig intelligens har for alvor begynt å sette sitt preg på de fleste bransjer. Regnskapsbransjen er intet unntak.

– Da jeg begynte i Sherpa for sju år siden, stod vi på trappene til store endringer i regnskapsbransjen. Og det har skjedd mye i løpet av disse sju årene, men det har kanskje ikke gått like fort som vi trodde. Endring tar tid. De neste fem årene tror jeg imidlertid ting vil gå raskere. Kunstig intelligens er på vei i full fart, forteller Sofie.

Sondre og Robert nikker bekreftende. Det er tydelig at dette er et tema de har diskutert mye internt.

– For regnskapsføreren vil det å passe på økonomiprosessene, altså prosessfokuset, bli mye viktigere enn å huske frister. Det vil systemene håndtere for oss, sier Sondre.

Han forklarer at rollen til en regnskapsfører i mye større grad vil handle om å kontrollere, forstå all dataen som hentes ut og formidle dette videre til bedriftslederne.

– Teknologi frigjør jo tid som kunden kan bruke på mer inntektsbringende arbeid. Så blir jo også staten, som vi på mange måter er et forlenget ledd for, en viktig aktør når det kommer til hvor fort endringene vil skje – spesielt med tanke på det regulatoriske, forteller Robert.

Mennesker i en maskinverden
Det virker som gjengen i Sherpa er forberedt på det bransjen har i vente, og at de har rigget seg for det som kommer.

– Vi har et relativt ungt og dynamisk arbeidsmiljø, og vårt hovedfokus vil alltid være på det menneskelige. Vi frykter på ingen måte for jobbene våre og ser store muligheter, forklarer Sofie.

Hun tror i stedet at kundene vil se, og i enda større grad dra nytte av, kompetansen til regnskapsførerne, og oppleve en større verdi av regnskapsbyråene.

– Til syvende og sist er vi mennesker i en maskinverden, og vi hjelper andre mennesker. Det tror jeg vi vil kjenne på i enda større grad fremover, og det reflekterer den nye profilen godt, sier Robert.

Artikkel er laget av innholdsbyrået Takk for sist på vegne av Sherpa.