Ekornes endrer omstridt bonusordning

Ekornes har endret omdiskutert bonus som gjør at de ansatte kan ha sykedager, uten å få mindre betalt, skriver Dagens Næringsliv. 

Det skapte reaksjoner da det i fjor ble kjent at ansatte hos møbelprodusenten fikk avkortet bonus fra første sykedag. I år er ordningen endret slik at de ansatte kan ha fravær på opptil ti dager, uten at bonusen blir avkortet. 

Det blir heller ikke trukket bonus ved fravær som fravær, yrkesskadefravær og barns sykdom, opplyser HR-direktør Christin Nordgård.

– Jeg er positiv til selve endringen, det er bedre enn å gjøre ingenting. Men så lenge du er fulltids ansatt i Ekornes, så synes jeg du burde ha rett på den samme bonusen som dine kolleger, uansett hva fraværet ditt er, sier hovedtillitsvalgt Edvard Lie til avisa.