Gir ikkje bonus til fagorganiserte

(NPK-NTB): Leiinga bruker bonus som verkemiddel for å hindre fagorganisering, meiner fleire tilsette. Elkjøp avfeiar skuldingane.

Ved elleve varehus i Noreg har Elkjøp-tilsette valt å fagorganisere seg med tariffavtalar. Det har gitt dei ulempetillegg og betre pensjonsopptening. Men det gjer samtidig at dei ikkje lenger får ta del i den månadlege bonusordninga til kjeda. Månadsbonusen er reservert for tilsette utan tariffavtale, stadfestar Elkjøp til E24.

– Vi opplever at Elkjøp ikkje ønskjer at dei tilsette skal organisere seg, og at tapet av bonus blir brukt som eit pressmiddel for å nå målet, seier nestleiar Lena Reitan i LO-fagforbundet Handel og Kontor.

Reitan meiner at Elkjøp tek frå tilsette bonus for å gjere fagorganisering mindre attraktivt.

– Ja, det er inntrykket vårt. Vi har òg fått tilbakemeldingar om at mellomleiarar i Elkjøp-varehus prøver å overtale tilsette til å avslutte tariffavtalane, ved å seie at dei då vil få bonusane tilbake.

Senior kommunikasjonsrådgivar Kristian Willanger i Elkjøp Nordic svarer at selskapet ikkje kjenner seg igjen i påstandane. Han skriv i ein e-post at Elkjøp oppmodar til organisasjonsfridom.

– I Elkjøp respekterer vi våre tilsettes ønske og behov for å fagorganisere seg fullt ut. Alle tilsette står derfor samla fritt til å velje om dei vil organisere seg og kva lønnsmodell dei ønskjer, skriv Willanger.

(©NPK)