INN®- Center for Global Talents, er et velkomst og vertskapssenter for kompetansearbeidskraft i regionen. Tilbudet ble etablert i Ålesund i 2009, og de bistår bedrifter som har rekruttert høykompetent arbeidskraft fra utlandet.
- Vi gjør møtet med Norge og vår region så smertefritt som mulig. Blant annet er det en del formaliteter knyttet til immigrasjonen og som skal på plass i løpet av få dager. Vi samarbeider med den enkelte bedrift og setter sammen et serviceprogram som passer den enkelte bedrift og den nyansatte, forteller Hanne Støylen, INN-ansvarlig i Næringsforeningen.
- Vi har også 8 – 10 arrangement i året som gir deltakerne en mulighet til å møte andre i samme situasjon, og lære om norsk kultur og regionen generelt, sier Støylen.
Ett av arrangementene er julekake-baking, og der de ønsker å vise frem norske juletradisjoner og skape en sosial ramme rundt julekakebaking.Lørdag samlet Støylen over tretti stykker på julebakst i Sykkylven. Mange ønsker å lære mer om tradisjonene i sitt nye hjemland.
Spesialistene har en kompetanse som blir sett på som viktig for regionen. Noen har flyttet hit aleine, andre har tatt med seg sin familie. De arbeider hos bedrifter som Rolls-Royce, Vard, Høgskolen i Ålesund, Aalesund International School, Ekornes og Ålesund Sjukehus.
To som deltok på arrangementet lørdag, var Ahsan Shamim fra Pakistan og Giso Heising fra Tyskland. Shamim er ansvarlig for digital markedsføring i Ekornes, og Heising jobber som supplier quality manager i Rolls-Royce Marine. Begge har kommet hit til regionen med familie.
-Jeg har vært her i 7 måneder, og trives godt. Det er et fredfyllt, hyggelig område å bo i, og jeg liker fjell, sier Shamim.
Heising har vært her i overkant av tre år, og har nå også kjøpt seg bolig i Tennfjord.
- Jeg kom fra Berlin, og vi ønsker å bo i et rolig område med mindre folk, men samtidig med europeisk kultur. Vi synes det er viktig at våre barn blir flerspråklige, og det er en gave og ressurs som ingen kan ta fra de senere. Den eldste, som er fem år, snakker norsk nå, sier Heising.
- Ja, jeg vil si at etableringen av programmet har vært en suksess. Nå står vi også i startgropa med å utvide tilbudet til ektefeller av spesialistene. Mange har høy utdanning, men synes det er vanskelig å finne jobb i regionen. Derfor etablerer vi nå sammen med fylkeskommunen en tjeneste som heter Dual Career Support, og som går ut på å bistå disse med et lokalt nettverk, og hvordan de skal skreddersy CV og søknader blant annet, sier Støylen.
Støylen forteller at de nå merker at det er færre internasjonale spesialister som kommer til regionen enn i de foregående årene.
- Det skyldes at mange bedrifter nå har nedskjæringer og omstillinger, sier hun.
- Vi gjør møtet med Norge og vår region så smertefritt som mulig. Blant annet er det en del formaliteter knyttet til immigrasjonen og som skal på plass i løpet av få dager. Vi samarbeider med den enkelte bedrift og setter sammen et serviceprogram som passer den enkelte bedrift og den nyansatte, forteller Hanne Støylen, INN-ansvarlig i Næringsforeningen.
Nettverk og praktiske tjenester
De hjelper med både praktiske tjenester og nettverks bygging. Eksempelvis kan de hjelpe med praktiske forhold knyttet til personnummer, skattekort, fastlege, finne hjem, skoler, barnehage et.- Vi har også 8 – 10 arrangement i året som gir deltakerne en mulighet til å møte andre i samme situasjon, og lære om norsk kultur og regionen generelt, sier Støylen.
Ett av arrangementene er julekake-baking, og der de ønsker å vise frem norske juletradisjoner og skape en sosial ramme rundt julekakebaking.Lørdag samlet Støylen over tretti stykker på julebakst i Sykkylven. Mange ønsker å lære mer om tradisjonene i sitt nye hjemland.
Internasjonale spesialister
- I år har vi påmeldte fra Australia, Serbia, Russland, Malaysia, Pakistan, India, Polen, Romania, Storbritannia og Norge. Dette er en arena der kulturelle tradisjoner blir utvekslet og man får innblikk i hvordan jul blir feiret eller ikke feiret i mange ulike verdenshjørner, sier Støylen.Spesialistene har en kompetanse som blir sett på som viktig for regionen. Noen har flyttet hit aleine, andre har tatt med seg sin familie. De arbeider hos bedrifter som Rolls-Royce, Vard, Høgskolen i Ålesund, Aalesund International School, Ekornes og Ålesund Sjukehus.
To som deltok på arrangementet lørdag, var Ahsan Shamim fra Pakistan og Giso Heising fra Tyskland. Shamim er ansvarlig for digital markedsføring i Ekornes, og Heising jobber som supplier quality manager i Rolls-Royce Marine. Begge har kommet hit til regionen med familie.
-Jeg har vært her i 7 måneder, og trives godt. Det er et fredfyllt, hyggelig område å bo i, og jeg liker fjell, sier Shamim.
Heising har vært her i overkant av tre år, og har nå også kjøpt seg bolig i Tennfjord.
- Jeg kom fra Berlin, og vi ønsker å bo i et rolig område med mindre folk, men samtidig med europeisk kultur. Vi synes det er viktig at våre barn blir flerspråklige, og det er en gave og ressurs som ingen kan ta fra de senere. Den eldste, som er fem år, snakker norsk nå, sier Heising.
Utvider satsingen
INN-satsingen har vært viktig og riktig for en region som har ønsket å tiltrekke seg internasjonale spesialister.- Ja, jeg vil si at etableringen av programmet har vært en suksess. Nå står vi også i startgropa med å utvide tilbudet til ektefeller av spesialistene. Mange har høy utdanning, men synes det er vanskelig å finne jobb i regionen. Derfor etablerer vi nå sammen med fylkeskommunen en tjeneste som heter Dual Career Support, og som går ut på å bistå disse med et lokalt nettverk, og hvordan de skal skreddersy CV og søknader blant annet, sier Støylen.
Støylen forteller at de nå merker at det er færre internasjonale spesialister som kommer til regionen enn i de foregående årene.
- Det skyldes at mange bedrifter nå har nedskjæringer og omstillinger, sier hun.
Publisert: 05.12.2015 16:01
Sist oppdatert: 10.02.2021 13:50