Heidi Nakken Amrit Bhullar og Trine Hofseth Helga foto Karoline Prytz Berset
VIKTIG NETTVERKSARENA: Heidi Nakken (t.v.), Amrit Bhullar og Trine Hofset Helgå mener Damene Først er en viktig nettverksarena for kvinner.
Nytt

Vurderer navneskifte for Damene Først

Vil invitere menn til å delta i større grad.

Karoline Prytz Berset
21.06.2024

- Vi ønsker ikke at navnet skal være til hinder for at menn skal være med og diskutere inkludering og mangfold, forteller administerende direktør i Næringsforeningen, Heidi Nakken.

I går, torsdag 20 juni, arrangerte hun Damene Først før 11. gang. Nå vurderer Næringsforeningen Ålesundregionen å endre navn på dagens konferanse og kommer til å spørre deltakerne om et navneskiftet i evalueringen.

- Navnet må reflektere hvor vi ønsker å se damene i fremtiden, forteller hun videre.

Det er likestilt med mennene.

En nettverksarena
Prosjektleder for Damene Først og rådgiver i Næringsforeningen, Trine Hofseth Helgå, mener det absolutt er rom for å synliggjøre kvinnelige rollemodeller på denne måten fortsatt.

- Det er en overvekt av menn som er synlige i næringslivet generelt, i mediebildet og på konferansescener, forteller hun.

Helgå mener derfor at dette er en viktig konferanse når det kommer til å synliggjøre dyktige folk, med en sterk drivkraft.

- Konferansen er en god nettverksarena for kvinner i næringslivet, og i arbeidslivet for øvrig. Når vi da sier arbeidslivet, er det fordi vi ønsker å tydeliggjøre at dette også gjelder for kvinner som jobber i det offentlige.

Øker kvinneandel raskere enn venter
- Det har gått raskere enn forventet, sier Senior Vice President i Vard, Amrit Bhullar, til Nett No om kvinneandel i Vard.

Bhullar har de siste to årene jobbet med å øke andelen kvinnelige ledere i Vard. Nå har selskapet bykset opp på SHE Indeksen, en indeks som måler kjønnsbalansen næringslivet.

- Det er et nyttig verktøy fordi den offentliggjør data, forteller hun videre.

Offentlige data presser bedriftene til å gjøre noe, mener hun.

Bhullar mener kvinnekonferanser også er en viktig arena for bedrifter som Vard å markere seg på.

- Vard har endret mindset når det gjelder rekruttering. Vi leter nå etter kandidater med endringspotensiale, og det kan like gjerne være kvinner som menn.

Publisert: 21.06.2024 08:30

Sist oppdatert: 21.06.2024 07:34

Mer om