Konkurrenter samarbeider for å få flere kvinnelige partnere

For åttende gang gjennomfører Bergen Næringsråd sammen med advokat-, konsulent- og revisjonsbransjen mentorprogrammet for kvinnelige talenter. Målet er å øke andelen kvinnelige partnere og bransjen. 

Årets kull består av 15 deltakere og mentorer fra Deloitte, EY, Harris Advokatfirma, KPMG, PwC, Schjødt, Stiegler, Thommessen og Wikborg Rein. 

– Kartleggingar som Bergen Næringsråd har gjennomført i advokat- og konsulentselskapa syner at kjønnsbalansen på toppen er langt frå jamstilt. Sjølv om fleire kvinner enn menn vert rekrutterte inn, er dei lågt representerte i den høgste stillinga som partnar. Våre medlemmar ønsker sjølve å jobbe for å auke mangfaldet, og Bergen Næringsråd har svara med mentorprogrammet, sier administrerende direktør i Bergen Næringsråd Monica Mæland til Nett No.

Kun en av fem partnere er kvinner
En undersøkelse gjennomført av Bergen Næringsråd i fjor konkluderte med at kun to av ti partnere i de største advokatfirmaene i Bergen er kvinner. 

Selskapene omsatte for mer enn ti millioner kroner i 2024. Tallene for i fjor er ikke publisert ennå.

Andelen kvinnelige partnere har doblet seg siden 2016. Bergens Næringsråd mener at utviklingen går for sakte.

I konsulentbransjen var andelen høyere. Hver fjerde kvinner er partner. 

Få felleskap og opplæring 
Kvinnene, som er mellom slutten av tjueårene og 40 år, får bli med på seks fellessamlinger med ulike tema knytt til lederroller og likestillingsutfordringer. 

Programmet er også tilrettelagt for utfordringene som de enkelte selskapene står i.

– I tillegg inneber deltakinga faste møter mellom deltakaren og mentoren til deltakaren, forklarer Mæland.

Konkurrenter samarbeider
Programmet ble opprettet i 2018, etter at en undersøkelse hadde kartlagt store forskjeller mellom kvinner og menn  i advokat- og konsulentbransjen. I snitt var bare hver tiende partner kvinne. Det ville de endre. 

Ekspertgruppe Strategiske Rådgivere i Bergen Næringsråd samler advokatfirmaer og konsulentselskaper, som samarbeider for å løfte kvinner i bransjen til tross for å være konkurrenter.

Til sammen har 102 kvinner innen advokat- og konsulentbransjen gjennomført Bergen Næringsråd sitt mentorprogram.

Suksess
Bergen Næringsråd sier seg fornøyd med resultatene til programmet. I fjor anbefalte alle deltakere programmet. 

– I år er åttende året vi gjennomfører det, og deltakerne gir oss tilbakemeldinger om at de får verktøyene og nettverkene de trenger for å vurdere om de ønsker å fortsette på veien mot å bli partner og råd til hvordan de kan nå målet. I tillegg så holder vi oppmerksomheten oppe om utfordringen i selskapene som deltar i programmet, sier Mæland. 

En oversikt over hvor mange deltakere som har blitt partnere i etterkant har de så langt ikke, men det er noe Bergen Næringsråd vil få til i fremtiden.