Mangler finansering til å hjelpe flere

En fersk undersøkelse blant Bergen Næringsråds medlemsbedrifter viser at 63 prosent har udekkede kompetansebehov. Spesielt etterspurt er personer med yrkesfaglig utdanning, teknologisk kompetanse og ingeniører. 

Samtidig blir potensialet til mange personer med flerkulturell bakgrunn ofte oversett. 

– Mange har feil jobb i forhold til kompetansen sin. Vi ønsker å bidra til bedre samsvar mellom arbeidstakernes kvalifikasjoner og bedriftenes behov, sier Ann-Kristin Kristoffersen. 

Hun leder ekspertgruppen for mangfold og inkludering i Bergen Næringsråd. 

Bygger bro mellom arbeidstakere og næringslivet 
For å styrke inkluderingen i arbeidslivet startet Bergen Næringsråd programmet «Bergen Opportunity» i 2021. 

Målet er å fungere som en brobygger mellom kandidater med innvandrerbakgrunn og bedrifter.  

Mentor- og lederutviklingsprogrammet skal «løfte frem flere rollemodeller med flerkulturell bakgrunn og regionens posisjon som internasjonal og inkluderende». 

230 søkere fikk ikke plass 
Hvert år tas 20 personer med innvandrerbakgrunn opp i programmet. Søkere må beherske norsk og ha høyere utdanning eller fagbrev. 

I ett år får de mentor og veiledning, som hjelper dem til å finne jobb som samsvarer med deres kompetanse. 

Men behovet er langt større.  

– Til årens kull hadde vi 250 søkere, men vi hadde kun kapasitet til 20. Vi mangler finansering til mer, sier Kristoffersen. 

Stort behov for arbeidskraft 
Kristoffersen mener samfunnet må bli mer bevisst på hvor avhengig Norge er av utenlandske arbeidstakere: 

– Vi har stort behov for utenlandske arbeidstakere, særlig innen olje, gass, transport, hav og reiselivs. De bidrar med verdifull fagkompetanse, språkkunnskaper, nye perspektiver og flerkulturell forståelse – noe som nordmenn ofte mangler, sier hun.

Åpne arrangementer for alle 
For å koble personer med flerkulturell bakgrunn til næringslivet, arrangerer Bergen Næringsråd foredrag, frokostmøter og konferanser gjennom hele året. 

Også Vestland fylkeskommune har engasjert seg i tematikken. I den nye regionale planen for verdiskaping og kompetanse legges det føringer for utviklingen av arbeidslivet og næringssektoren. 

Planen skal ut på høring neste år, og Bergen Næringsråd vil sikre at både arbeidstakeres og næringslivets interesser blir representert.