Rask vekst for strategi-rådgivere

Det strategiske rådgivningselskapet Piwot ble etablert i 2020, med 2021 som første hele driftsår. 2023 ble et år med kraftig vekst, både i inntekt og lønnsomhet (se tabell under).

Så langt ligger 2024 an til å bli minst like bra, ifølge daglig leder Cathrin Ødegård.

– Vi er veldig stolte av fjoråret, sier medgrunnlegger Sofie Helland.

Helland og Ødegård er hovedaksjonærer, og har vært kollegaer i it-systemleverandøren Driw (nå Solwr). Ødegård var daglig leder og Helland markedssjef, frem til de startet Piwot og satset på at det var et marked for et strategisk rådgivningsselskap på Nordvestlandet.

Spinner ut ny ide
Kort fortalt hjelper Piwot bedrifter med forretningsutvikling - hva de skal drive med og hvordan de skal tjene penger på det, og strategi - den langsiktige planen bedriftene styrer etter for å nå sine mål. I tillegg arbeider selskapet i forskjellige roller i strategisk forankrede prosjekter hos kundene.

Nå er de allerede i gang med et nytt selskap - datterselskapet Stratry - som er spunnet ut av det Piwot driver med. Går alt som det skal, er planen å hente inn kapital og nye investorer i Stratry mot slutten av 2024.

Testet på flere pilotkunder
Gjennom Stratry har de utviklet et dataprogram for strategiarbeid som gjør det lettere å informere internt i bedriften om hva som er strategien, sette konkrete mål for alle deler av virksomheten - og følge opp og kontrollere at planen blir fulgt og målene nådd.

– Et behov vi har kjent veldig på selv, sier Sofie Helland om bakgrunnen for ideen - basert på erfaringer fra deres arbeid med strategiprosesser i tidligere jobber.

Stratrys program er allerede testet på flere pilotkunder og tatt i bruk av de første ordinære kundene. Det er et program kundene kan bruke uavhengig av hvem som har bidratt med å utforme strategien.

Flere eiere
I tillegg til Cathrin Ødegård (46,9 prosent) og Sofie Helland (33,3 prosent), er Piwot eid av Rostein-topp Glenn Bradleys selskap Vuu it (10 prosent), Kari Bente Skarbø og Tor Magnus Kolflaath (3,3 prosent hver) og selskapets tredje ansatte, Susanne Hjelle (3,1 prosent).

Jobber i cowork
Selskapet bestilte kontor plass i Pir-bygget i Ålesund allerede før det var ferdig bygget.

Der har de et kontor i en av de to cowork-etasjene i bygget, der mange mindre bedrifter er samlet.

Ødegård sier lokalene gav dem både et sted å invitere kunder til fra første dag. Der har de mange treffpunkt som gir muligheter for å bygge relasjoner og samle mange dyktige folk i et miljø med god stemning, forteller hun.