Prisen blei delt ut av kunnskapsminister Jan Tore Sanner på Maskinentreprenøres Forbunds årlege konferanse "Artic Entreprenør" i går.
Volda Maskin fekk prisen i konkurransen med fem andre bedrifter.
Artikkelen blir oppdatert
- Vi har lenge hatt som mål å ha 10 prosent lærlingar, og no har jo Nye Veier kome med krav om 7 prosent lærlingar i sine kontrakter. Så det er tydelig at vi er på rett spor, etter prisutdelinga. Pr. i dag har bedrifta 13,3 prosent lærlingar i arbeidsstokken i følgje eit intervju med nettstaden i desember i fjor.
- Det er betre å dyrke fram sine eigne enn å hente inn frå andre. På den måten ser vi utviklinga gjennom læretida og veit kva de er gode for. Det er vanskelegere å få eldre, rutinerte folk til å endre rutiner og praksis enn å lære opp folk frå botnen av. I tillegg er det eit samfunnsansvar å ta inn lærlinger,
Volda Maskin hadde 130 millionar kroner i driftsinntekter og eit resultat før skatt på 4,4 millionar kroner i 2016.
Volda Maskin fekk prisen i konkurransen med fem andre bedrifter.
Artikkelen blir oppdatert
- Vi har lenge hatt som mål å ha 10 prosent lærlingar, og no har jo Nye Veier kome med krav om 7 prosent lærlingar i sine kontrakter. Så det er tydelig at vi er på rett spor, etter prisutdelinga. Pr. i dag har bedrifta 13,3 prosent lærlingar i arbeidsstokken i følgje eit intervju med nettstaden i desember i fjor.
Rekruttering
Poenget med lærlingesatsinga er å rekruttere seier Grebstad til Anleggsmaskinen.- Det er betre å dyrke fram sine eigne enn å hente inn frå andre. På den måten ser vi utviklinga gjennom læretida og veit kva de er gode for. Det er vanskelegere å få eldre, rutinerte folk til å endre rutiner og praksis enn å lære opp folk frå botnen av. I tillegg er det eit samfunnsansvar å ta inn lærlinger,
Volda Maskin hadde 130 millionar kroner i driftsinntekter og eit resultat før skatt på 4,4 millionar kroner i 2016.
Publisert: 22.11.2019 10:46
Sist oppdatert: 10.02.2021 14:17