Vi må slippe ungdommene til

Jeg var 12 år da jeg fikk min første sommerjobb i gavebutikken på Skurdal kunstsmie på Vinstra. Jeg husker fortsatt følelsen av å holde de første pengene jeg hadde tjent selv i hånda. Det var ikke lommepenger – det var penger jeg hadde jobbet for. Det ga meg en følelse av frihet og av å være til nytte.

En sommerjobb handler nemlig om mer enn lønn. For mange unge er det deres aller første møte med arbeidslivet. De lærer å møte opp, ta ansvar og å samarbeide med andre. Slike erfaringer kan forme hele yrkeslivet deres.

Derfor trenger vi flere arbeidsgivere som åpner døra for unge denne sommeren.

Det kan bety mye for en enkelt ungdom, men det er også god rekruttering. Norsk arbeidsliv vil trenge flere folk i årene som kommer. Når unge får arbeidserfaring tidlig, investerer vi både i virksomhetene og i framtida til samfunnet.

Tallene viser også hvor viktig det er. Ungdom som har sommer- eller deltidsjobb som 17-åringer, tjener i gjennomsnitt nesten 100 000 kroner mer i året som voksne enn jevnaldrende uten slik erfaring. Samtidig vet vi at unge som ikke får tidlig arbeidserfaring, oftere faller utenfor senere i livet.

Behovet for arbeidskraft i Norge vil øke framover. Samtidig står over 100 000 unge utenfor arbeid og utdanning. Mange av dem både kan og vil jobbe. For noen kan en sommerjobb være den foten innenfor de trenger.

Min egen sommerjobb lærte meg mer enn jeg forsto der og da. Etter hvert fikk jeg fast feriejobb i butikken og ble der i mange år. Jeg møtte mennesker fra hele verden, fikk ansvar og oppgaver jeg vokste på – og lærte hva det betyr å gjøre en jobb skikkelig.

Det var stort å tjene egne penger, som jeg kunne bruke på shopping og egen moped. Men det viktigste jeg fikk, var erfaring og mestring.

Så til dere som driver butikk, verksted, gård, hotell, kontor, fabrikk eller jobber i kommunale tjenester: Se om dere kan finne plass til én ungdom til i sommer. For dere kan det være en liten innsats. For en ungdom kan det være starten på et helt arbeidsliv.

Når du gir ungdom en sommerjobb, gir du dem nemlig mye mer enn en inntekt. Du gir dem erfaring, kunnskap og tro på at de trengs.