Flere bedrifter fikk utdelt priser under Fabelaktig Fredag-arrangementet i Ålesund forrige uke. Blant dem var Quality Hotel Waterfront som har etablert en hub for opplæring i samarbeid med Brisk.
Ålesund-hotellet fikk prisen Årets Nyskaper for arbeidet som omtales som et nytt og banebrytende steg i rekrutteringen.
Første av flere hub-er
Hotellet startet opp hub-en i sommer i tråd med et opplegg som Strawberry-kjeden først prøvde ut i Oslo.
De har også ambisjoner om å etablere tilsvarende ordninger andre plasser.
– Her får mennesker som tidligere har stått på utsiden, komme inn – lære, vokse og bli sett. Flere har allerede fått tilbud om fast jobb, heter det i omtalen fra juryen.
Ildsjel- og ungdomspris
H.I. Gjørtz ble kåret til Ungdomssatseren 2025. Sula-selskapet har i flere år samarbeidet med Nav og gitt unge under 30 år muligheten til arbeidstrening. Halvparten av de som har deltatt, er fortsatt i arbeid.
Årets Ildsjel ble tildelt Per Kjetil Våtmyr i Sykkylven Industri og Næringslag.
Juryen mener Våtmyr har satt varige spor – ikke bare i én bedrift, men i et helt lokalsamfunn og en hel region.
Stor interesse for nytt arrangement
Fredag 7. november er det klart for det første Fabelaktig Fredag-arrangementet på søre Sunnmøre.
Over 30 bedrifter har meldt seg for å møte jobbsøkere under jobbmessa i Ulsteinvik.
Konseptet ble starta for over ti år siden i Larvik og har spred seg til andre plasser i landet. I tillegg til en jobbmesse, inneholder programmet underholdning og foredrag.
Mot slutten av dagen er det klart for motivasjonsprogram for arbeidsgiverne.
Nominert til tre priser
I løpet av dagen blir det også utdelt fleire priser. De nominerte er:
«Ungdomssatsaren 2025» - Hareid Group, Green Yard Kleven og Vartdal Plast.
«Nyskaparen 2025» - Ode Vartdal, Metizport og Volti
«Årets Eldsjel» - Åse Pilskog fra NAV, Ann Turid Egset fra Møre og Romsdal fylkeskommune og Olav Stokke fra Furene.
Publisert: 04.11.2025 10:29
Sist oppdatert: 04.11.2025 10:29
