Satser på karrieredager for å rekruttere

Onsdag er Sula-bedriften Cflow en av 24 bedrifter som stiller på NTNU-ingeniørstudentens karrieredag i Ålesund.

– Vi klarer å komme i kontakt med folk før de er i gang med jobbsøkingsprosessen, sier Gustav Brekke, som prosjektleder for forsking og utvikling hos Cflow, til Nett No.

Selskapet utvikler og lager utstyr for håndtering og flytting av fisk, for eksempel mellom oppdrettsanlegg og brønnbåt. Til det trenger selskapet blant annet ingeniører med utdannelse i automasjon og intelligente systemer, som tredjeårsstudentene Brekke snakker med på bildet over.

Gir studentene et ansikt å forholde seg til
Ingeniørstudentenes karrieredag er bare ett av flere lignende arrangementer Cflow stiller på. Erfaringene er positive, og derfor kommer selskapet også tilbake.

Deltagelsen hjelper til med å gjøre selskapet kjent blant potensielle ansatte. Det gjør det lettere å rekruttere, ikke minst fordi studentene har fått et navn og et ansikt å forholde seg til - og ikke bare en logo på nettet, sier Brekke.

To ganger i året
Det er linjeforeningen Archiemedes (tidligere Sigma) Aquatecta og Syntax som arrangerer karrieredagen i dag.

Linjeforeningene er studentorganisasjoner for de ulike utdanningene på NTNU, og de tre linjeforeningene bak karrieredagen organiserer storparten av ingeniørstudentene i Ålesund.

Fra 2022 har karrieredagen blitt arrangert to ganger i året - vår og høst. Planen er å opprettholde den frekvensen, ifølge Sebastian Myre, Sigurd Myklebust og Oscar Hoff i arrangementskomiteen.

– Vi har siden vårsemesteret 2024 hatt over 20 bedrifter hver gang. Flest ved vår-semesteret nå sist med 28 påmeldte bedrifter. Nå har vi 24 påmeldte bedrifter, sier Sebastian Myre, som er leder for Ingeniørenes Karrieredag.

Han anslår at mellom 800 og 1500 studenter kommer innom arrangementet.

Etterlyser flere bedrifter
Myre er fra Bodø. Han er en av dem som har kommet til Ålesund for å studere, og som kan tenke seg å få seg en jobb og bli værende. 

Han oppfordrer flere bedrifter til å utnytte muligheten til å rekruttere blant studentene.

– Næringslivet på Nordvestlandet er mildt sagt rått. Det er ofte i vår jakt etter deltakere at vi finner helt nye bedrifter vi aldri visste om, med fascinerende oppgaver og løsninger. Studentene som studerer her i Ålesund må i større grad bli vist hva som er rett under nesa deres. Det er vår mening at mer kan gjøres i rekrutteringsarbeidet og med å få nyutdannede til å bli i regionen, sier han. 

Dette er de 24 bedriftene som deltar:

Erageo, Molde
Northwest Solutions, Kristiansund
Elementpartner, Rauma
Multiconsult, Oslo
MMC First Process, Herøy/Ålesund
Veidekke, Oslo
Angvik Grytnes Entreprenør, Gjemnes
Noy, Molde
Brunvoll, Molde
DNV, Bærum
BW Offshore, Oslo
Anlegg Øst Entreprenør, Lillehammer
Twoday, Ålesund
Jets, Hareid
Kongsberg, Kongsberg/Nordvestlandet
Brimer, Sande
Vard, Ålesund/Haram/Vestnes
CB&G, Egersund
Hareid Group, Hareid
Nogva, Haram
Hav Group, Herøy
Entec Evotec, Ulstein
Tafjord, Ålesund
Cflow, Sula