- Vi vet at mange bedrifter ønsker å tilby sommerjobber for ungdom, men at de i år ikke har økonomi til å ansette noen. Vi gir derfor et tilskudd på 7.000 kroner for sommerjobber som vi nå kan skape sammen med lokale bedrifter i vår region, sier regionbanksjef Marita Løvik Stadsnes i Sparebank1 SMN, i en pressemelding torsdag.
Banken viser til at det sjelden har vært viktigere å støtte opp om de mange små og mellomstore bedriftene i lokalsamfunnene i Midt-Norge. Sammen med har banken satt av over to millioner kroner for å gi ungdom en meningsfylt sommer og bidra til å holde hjulene i gang i næringslivet.
Beløpet tilsvarer en gjennomsnittlig ukelønn for ungdommer med sommerjobb. Tilskuddet går til å ansette ungdom i alderen 17-25 år i minimum tre uker i sommermånedene, og det kan søkes om tilskudd for inntil 10 ungdommer i samme bedrift.
Til sammen håper Sparebankstiftelsen SMN og SpareBank 1 SMN å få 300 ungdommer i arbeid
- Sommeren 2020 blir annerledes for mange av oss, men nå håper vi at mange bedrifter tar utfordringen og tilbyr sommerjobber for ungdom, sier Løvik Stadsnes.
- Særlig reiselivsbedriftene har tradisjonelt vært gode på inkludering og å ansette personer som mangler arbeidserfaring. Lønnsbidraget kan føre til at enkeltbedrifter i vår region kan se seg råd til å ansette ungdom i en kortere periode i sommer, sier Remme i pressemeldingen.
Banken skal samarbeide med LO om å vurdere søknadene fra bedrifter som ønsker tilskudd til sommerjobber.
- LO har gjennom alle år engasjert seg for at ungdom skal få et godt møte med arbeidslivet. I år fyller LOs sommerpatrulje 35 år, og da er det ekstra hyggelig at vi kan samarbeide i dette prosjektet som kommer til å gi flere ungdom muligheten til å få prøve seg i jobb.
- Vi setter også pris på at støtteordningen forutsetter at norsk lov og avtaleverk blir fulgt, ikke minst i forhold til korrekt arbeidsavtale og lønn etter gjeldende avtaleverk i bransjen, sier regionleder Kari Hoset Ansnes i LO Møre og Romsdal.
Bedrifter som ønsker tilskudd for å utlyse sommerjobber, må søke innen 10. juni.
Banken viser til at det sjelden har vært viktigere å støtte opp om de mange små og mellomstore bedriftene i lokalsamfunnene i Midt-Norge. Sammen med har banken satt av over to millioner kroner for å gi ungdom en meningsfylt sommer og bidra til å holde hjulene i gang i næringslivet.
Gjennomsnittlig ukelønn
Pengene skal deles ut som tilskudd til bedrifter som tilbyr ungdommer sommerjobb.Beløpet tilsvarer en gjennomsnittlig ukelønn for ungdommer med sommerjobb. Tilskuddet går til å ansette ungdom i alderen 17-25 år i minimum tre uker i sommermånedene, og det kan søkes om tilskudd for inntil 10 ungdommer i samme bedrift.
Til sammen håper Sparebankstiftelsen SMN og SpareBank 1 SMN å få 300 ungdommer i arbeid
- Sommeren 2020 blir annerledes for mange av oss, men nå håper vi at mange bedrifter tar utfordringen og tilbyr sommerjobber for ungdom, sier Løvik Stadsnes.
Reiselivsbedrifter
Regiondirektør Espen Remme i NAV Møre og Romsdal roser initiativet.- Særlig reiselivsbedriftene har tradisjonelt vært gode på inkludering og å ansette personer som mangler arbeidserfaring. Lønnsbidraget kan føre til at enkeltbedrifter i vår region kan se seg råd til å ansette ungdom i en kortere periode i sommer, sier Remme i pressemeldingen.
Banken skal samarbeide med LO om å vurdere søknadene fra bedrifter som ønsker tilskudd til sommerjobber.
- LO har gjennom alle år engasjert seg for at ungdom skal få et godt møte med arbeidslivet. I år fyller LOs sommerpatrulje 35 år, og da er det ekstra hyggelig at vi kan samarbeide i dette prosjektet som kommer til å gi flere ungdom muligheten til å få prøve seg i jobb.
- Vi setter også pris på at støtteordningen forutsetter at norsk lov og avtaleverk blir fulgt, ikke minst i forhold til korrekt arbeidsavtale og lønn etter gjeldende avtaleverk i bransjen, sier regionleder Kari Hoset Ansnes i LO Møre og Romsdal.
Bedrifter som ønsker tilskudd for å utlyse sommerjobber, må søke innen 10. juni.
Publisert: 04.06.2020 16:05
Sist oppdatert: 10.02.2021 14:58
