NPK-NTB: Regjeringa lanserer ein handlingsplan for auka likestilling i maritim sektor.

– Eit av våre viktigaste oppdrag, seier fiskeriministeren.

I 2021 fatta Stortinget eit einstemmig vedtak om å be regjeringa utarbeide ein strategi for å auke likestillinga i den maritime næringa. No følgjer regjeringa opp dette, og legg fram ein strategi med fire innsatsområde.

– Vi skal leggje til rette for at næringa tiltrekkjer seg arbeidskraft og held oppe konkurransefortrinnet sitt i møte med endringar i marknaden og samfunnet. Det er eit av våre viktigaste oppdrag, seier fiskeri- og havminister Bjørnar Skjæran.

I tillegg til den nye strategien, seier Skjæran at han om kort tid vil ta initiativ til ei samarbeidserklæring med arbeidsgivar- og arbeidstakarorganisasjonane. Erklæringa skal også rette seg mot eit internasjonalt publikum.

Regjeringas nye strategi identifiserer fire innsatsområde for å betre likestillinga:

* Rekruttering og rollemodellar

* Eit arbeidsmiljø for alle

* Eit arbeidsliv fritt for trakassering

* Ein tilpassa arbeidsplass

I dag er det generelt låg kvinnedel i maritim sektor. Blant dei som jobbar om bord på skip, ligg andelen på 11 prosent, medan kvinneandelen i den breiare maritime næringa ligg på 21 prosent.