Logg inn
NTB n Ks SHVL1 w 1
ALDERSDISKRIMINERING: I 2020 kom OECD med ein rapport der det går fram at eldre arbeidstakarar er den gruppa som oftast blir diskriminerte på jobb. Høg alder – frå 50 år og oppover – er det vanlegaste diskrimineringsgrunnlaget i arbeidslivet. Illustrasjonsfoto: Lise Åserud / NTB / NPK
Nytt

Å annonsere med «ungt arbeidsmiljø» kan vere ulovleg

Mange arbeidsgivarar reklamerer med ungdommeleg arbeidsmiljø når dei skal rekruttere. Praksisen haustar kritikk og kan vere ulovleg.

NPK- Kjell Åsmund Sunde , Ogne Øyehaug
19.02.2023

Du er ikke innlogget

Du må være innlogget for å lese artikkelen.

Gå til innlogging

Bli abonnent på NETT NO

For å få tilgang til denne artikkelen

Standard
  • Betal med kort
  • Kun for deg
  • Månedlig trekk
kr 169,00
Velg
Bedrift
  • Betal med kort
  • Betal for tilsatte
  • Årlig trekk
kr 1 799,00

-20%

Med 5 eller flere abonnenter i bedriften.

Velg