Ansatte risikerer å vente lenge på lønn

Ansatte som blir rammet av konkurs, må belage seg på at det kan ta lang tid før de får utbetalt lønn og feriepenger som de har utestående fra arbeidsgiver. 

For tida er saksbehandlingstiden hos Nav sitt lønnsgarantifond oppe i 15 måneder, opplyser avdelingsdirektør Camilla Toll hos Nav arbeid og ytelser Sarpsborg til Nett No.

– Det har vært en stor økning i antall konkurser i 2024, og dermed høy inngang til lønnsgarantien. Det påvirker saksbehandlingstiden, forteller hun. 

Feriepengekrav som er opptjent i året før konkursåpning blir likevel stort sett behandlet i løpet av to måneder, legger hun til. 

Kan føre til vanskelige situasjoner
Advokat Linda Brevik med kontor i Ulsteinvik og Herøy, er blant dem som håndtere konkurssaker på Nordvestlandet.

Hun er orientert om den økte saksbehandlingstida fra lønnsgarantifondet, men foreløpig har det ikke hatt konsekvenser i sakene hun har jobbet med. 

– Men jeg har allerede fått reaksjoner fra en styreleder som ble sjokkert over å høre hvor lang tid det kunne ta, sier hun til Nett No. 

For ansatte som har betydelige utestående beløp, kan det føre til vanskelige situasjoner. 

– I konkurssaker er det ofte et veldig press fra arbeidstakere for å få vite når søknadene fra lønnsgarantifondet blir innvilget, legger hun til. 

Kan søke om forskudd
Brevik sier hennes erfaring så langt er at lønnskrav fra ansatte kommer relativt raskt om det er gjort grundig arbeid fra bostyrer med kontroll og dokumentasjon. 

Det siste kan Camilla Toll hos Nav bekrefte. Om det er behov for å hente inn ytterligere opplysninger, kan det likevel gi store forsinkelser i enkelte saker.

– Vi forstår at mange opplever at de må vente lenge på svar i en vanskelig situasjon, sier hun. 

De som venter på at søknaden om lønnsgarantimidler blir behandlet, kan søke Nav om forskutterte dagpenger for den første måneden etter konkursen. Støtte fra Nav etter den første måneden gis i form av ordinære dagpenger.