Er halvveis i utdanninga - har allerede fått en rekke jobbtilbud

Torsdag var rundt 220 deltakere samlet til UNGkonferansen til Norsk Sjøoffisersforbund i Ålesund.

Til arrangementet på NMK er alle yrkesaktive sjøoffiserer fra hele landet invitert, i tillegg til studenter ved NTNU og fagskolene både i Møre og Romsdal, Måløy og Trondheim. 

Stine Ruttenborg Kragh er leder for alle skolekontaktene til offisersforbundet rundt i landet – og selv student. Det er liten tvil om de er en ettertrakta gruppe blant rederi og selskap som er på jakt etter flere folk. 

– Vi som studenter får beskjed om at vi aldri kommer til å ha noe problem med å få jobb, forteller hun til Nett No. 

Allerede før Kragh er ferdig med sitt andre år på bachelorutdanninga i nautikk har hun fått en rekke jobbtilbud, eller møtt folk som har bedt henne ta kontakt om hun er interessert i arbeid. 

Kan bli ny generasjon «krigsseilere»
Deltakerne på konferansen ble blant annet oppdatert på hvilke forventinger de kan møte i arbeidslivet framover. 

Bakteppet er behov for å utdanne flere til arbeid på sjøen, og flere har advart om at Norge kan stå ovenfor kritisk mangel på sjøfolk i framtida. 

Samtidig legger ny teknologi, skjerpa krav til sikkerhet og økt geopolitisk uro nye føringer for et arbeidsliv til sjøs. 

– En av tingene det blir snakket en del om, er at den nye generasjonen med sjøoffiserer kan regne med å bli en form for krigsseilere slik det politiske bildet er blitt, forteller Kragh.

Blant foredragstemaene var også mobbing og trakassering på arbeidsplassen, økonomi og sikkerhet til sjøs. 

– Rekrutteringen går rett vei 
En aldrende arbeidsstokk og økte satsing i Sjøforsvaret, er blant årsakene til at det er behov for å utdanne flere til arbeid på sjøen.

– Skolene forteller at de aldri har hatt flere søkere enn nå, så rekrutteringen går rett vei – selv om det ikke er nok. Det er også flere skoler som sliter med kapasitet på simulatorer for eksempel. Det hjelper ikke bare å ta inn flere studenter, man må også ha kapasitet til å utdanne dem, legger hun til. 

Når 25-åringen er ferdig utdannet styrmann – eller dekksoffiser – som det heter offisielt, håper hun å komme i jobb på cruiseskip. Da kan hun jobbe på samme skip eller i samme turnus som sin samboer – som tar maskinistutdanning.

– Jeg har gjerne lyst til å se litt av verden. Samtidig er det en vurdering om man skal ta flest mulig sertifikater mens man er ung, sier hun. 

– Har plass til flere
En rekke rederi var blant dem som stilte på stand under torsdagens arrangement. 

Marita Håbakk som er mannskapskoordinator i Island Offshore, forteller at det i første rekke er unge som er jakt etter plasser som dekkskadetter hun møter på arrangementet.

– Vi synes alltid det er kjekt å vise oss fram. Folk her er veldig engasjerte og interesserte. Det er rift om disse jobbene og mange søkere. Dessverre er det ikke veldig mange studieplasser, men vi tar inn så mange vi klarer og har plass til flere, sier hun. 

Trenger rundt 100 nye sjøfolk
Rederiet med base i Ulsteinvik har to nye skip under bygging som skal bemannes i løpet av de neste årene. Håbakk anslår at det er snakk om rundt 100 nye sjøfolk fordelt på fire ulike skift. 

– Akkurat her er det flest folk som er aktuelle til jobber som styrmenn og etter hvert kapteinsjobber, sier hun. 

Mannskapskoordinatoren forteller at de møter ulike ønsker hos de unge. Mens noen vil ut i Nordsjøen, vil andre ut for å oppleve verden. 

– Mange synes det er spennende at vi har ulike typer båter, som jobber ulike plasser i verden, legger Håbakk til.