Jakter bedrifter til trainee-ordning

Over 330 søkere er mer enn hundre flere enn rekrutteringsordningen Trainee Sunmøre hadde til sesongen 2025/2026, som avsluttes til våren.

– Det er et bredt mangfold av profiler som har søkt seg til Trainee Sunnmøre, og vi har svært mye god kompetanse i basen vår, sier Christine Skarbø Nilsen på Næringsforeningas nettside.

Hun er ansvarlig for traineeordningen i The Assessment Company, som driver Trainee Sunnmøre på oppdrag fra Næringsforeninga.

Plass til flere
Gjennom trainee Sunnmøre får studenter og unge arbeidstakere et års arbeid i en bedrift, der de før prøve seg i flere arbeidsoppgaver, kombinert med faglige og sosiale samlinger med andre traineer i traniperioden.

Tiltaket ble opprettet som et rekrutteringstilbud for å trekke høyt utdannede til bedrifter på Nordvestlandet, og får de til å bli når traineetiden er omme.

Interessen for å bli trainee er blitt så stor at antall søkere langt overstiger tilbudet av traineeplasser. Konsekvense er at bedrifter på Nordvestlandet går glipp av mange gode kandidater de kunne rekruttert gjennom traineeordninge, mener Sakrbø Nilsen.

Mange av søkerer har bakgrunn innen, teknologi, kunstig intelligens, energi, logistikk og bærekraft forteller hun.

Fortsatt tid
Fristen for å søke om å bli trainee er gått ut, men den store interessen for å bli trainee gjør at døren for bedrifter som bil bli med på ordningen fortsatt er åpen. 

– Det er mange spennende kandidater inne allerede, og flere virksomheter har meldt om sine behov. Samtidig er det fortsatt mulig for bedrifter som ønsker tilgang på den store søkermassen vår å bli med på årets rekrutteringsrunde, sier Skarbø Nilsen.

I fjor anslo daglig leder Heidi Nakken i Næringsforeningen Ålesundregionen at 90 prosent av de 237 søkerne til traineeordningen 2025/2026 på Sunnmøre var reelle og kvalifiserte søkere.