Per i dag er det omlag 250 søkere som konkurrerer om ettårige traineestillinger hos 14 bedrifter i Molderegionen.
Molde Næringsforum relanserte traineeordningen i 2022, etter at tilbudet hadde ligget nede noen år.
Forrige gang var ordningen bare rettet mot ingeniører, men den relanserte versjonen retter seg mot alle.
Prosjektleder Henriette Asphol Indbjør i Molde Næringsforum sier halvparten av deltagerne i ordningen har kommet fra utenfor regionen, og at 90 prosent av de som har vært med fortsatt bor og arbeider i Moldeområdet. Det viste en spørreundersøkelse i fjor.
– Det var veldig gledelige tall, sier hun.
Økte innsatsen
Trainee-ordningen i Molde er ettårig, fra august til august. I tillegg til å lære bedriftene de jobber i å kjenne omfatter ordningen blant annet fire faglige samlinger samy en rekke sosiale arrangementer.
Forklaringen på hoppet i antall søkere til 2025/2026-kullet, og enda flere i år, er økt innsats i markedsføringen på flere felt, forteller Asphol Indbjør.
Det handler blant annet om å møte studenter på Høgskolen i Molde og NTNU, økt synlighet på sosiale medier samt å forbedre innholdet på de faglige samlingene.
Svar i mars
Hvem som kommer gjennom nåløyet og blir med som traineer i 2026/2027-sesongen blir avklart i mars.
Bedriftene har anledning til å ta inn flere traineer helt frem til sesongstart i august.
Publisert: 15.01.2026 05:00
Sist oppdatert: 15.01.2026 07:45
