I dag vedtok LO sin høring til NOU 2017:4 Delingsøkonomien – muligheter og utfordringer.
Utvalgets mandat var blant annet å utrede hvordan økonomien kan bidra til bedre ressursbruk og mulige konsekvenser for arbeidslivet.
Det er dissens på flere forslag knyttet til arbeidsliv, drosjetransport og skatt. Resten av rapporten er i hovedsak enstemmig. Trude Tinnlund representerte LO i utvalget.
LO mener begrepet "Delingsøkonomi" er lite dekkende for hva dette dreier seg om, nemlig kommersielle aktører som kobler tilbyder og forbruker via en digital plattform, som også håndterer de økonomiske transaksjonene. Det handler ikke om deling.
- Dette er ikke et teknologisk spleiselag til det beste for velferdsstaten og arbeidslivet, men noe som utfordrer velferdsstaten og det organiserte arbeidslivet, sier Tinnlund i et nyhetsbrev fra LO.
Forretningsformen gir muligheter til omgåelse av bransjevise reguleringer, skatteforpliktelser og arbeidsgiveransvar. Til tross for mye kunnskap og drøftinger og erfaringer fra andre land har flertallet inntatt en vent og se holdning som LO ikke kan akseptere.
- Markedet kan ikke få styre hvilket samfunn vi skal ha. Dette må reguleres før det blir for stort og uhåndterbart. Vi må ha konkurranse på like vilkår, sikre lønns- og arbeidsvilkår og sosiale rettigheter for arbeiderne i denne økonomien og sikre at aktørene bidrar til velferdssamfunnet.
- Det ligger uante muligheter i ny teknologi, men vi må evne å utnytte de nye teknologiene uten at de utnytter oss, sier LO-sekretær Trude Tinnlund
Utvalgets mandat var blant annet å utrede hvordan økonomien kan bidra til bedre ressursbruk og mulige konsekvenser for arbeidslivet.
Det er dissens på flere forslag knyttet til arbeidsliv, drosjetransport og skatt. Resten av rapporten er i hovedsak enstemmig. Trude Tinnlund representerte LO i utvalget.
LO mener begrepet "Delingsøkonomi" er lite dekkende for hva dette dreier seg om, nemlig kommersielle aktører som kobler tilbyder og forbruker via en digital plattform, som også håndterer de økonomiske transaksjonene. Det handler ikke om deling.
Utfordrer det velorganiserte arbeidslivet
Det er flere aspekter ved delingsøkonomien som utfordrer det velorganiserte arbeidslivet som har gitt Norge de gode resultatene.- Dette er ikke et teknologisk spleiselag til det beste for velferdsstaten og arbeidslivet, men noe som utfordrer velferdsstaten og det organiserte arbeidslivet, sier Tinnlund i et nyhetsbrev fra LO.
Forretningsformen gir muligheter til omgåelse av bransjevise reguleringer, skatteforpliktelser og arbeidsgiveransvar. Til tross for mye kunnskap og drøftinger og erfaringer fra andre land har flertallet inntatt en vent og se holdning som LO ikke kan akseptere.
- Markedet kan ikke få styre hvilket samfunn vi skal ha. Dette må reguleres før det blir for stort og uhåndterbart. Vi må ha konkurranse på like vilkår, sikre lønns- og arbeidsvilkår og sosiale rettigheter for arbeiderne i denne økonomien og sikre at aktørene bidrar til velferdssamfunnet.
- Det ligger uante muligheter i ny teknologi, men vi må evne å utnytte de nye teknologiene uten at de utnytter oss, sier LO-sekretær Trude Tinnlund
Publisert: 25.04.2017 15:20
Sist oppdatert: 10.02.2021 15:42





