Nordea Karoline Froysa foto Nordea Kopi
TENKTE UTRADISJONELT: Team manager Karoline Frøysa hos Nordea i Ålesund fortel om svært gode erfaringar med «speed-intervju» då banken skulle rekruttere nye tilsette. Foto: Nordea
Nytt

Trefte blink med «speed-intervju»

Banken fann nye tilsette som truleg ville fått sortert ut CV-en i ein tradisjonell søkjarprosess.

Marius Rosbach
23.11.2024

Du er ikke innlogget

Du må være innlogget for å lese artikkelen.

Glemt passord?

Bli abonnent på NETT NO

Kjøp abonnement
Årsabonnement
  • Betal med kort
  • Betal for tilsatte
  • Årlig trekk

-20%

Med 5 eller flere abonnenter i bedriften.

kr 1 799,00
Månedsabonnement
kr 169,00

Siste nytt